Description de l'offre

  Analyser les besoins

Responsable d’un portefeuille de clients, le technico-commercial cherche à le développer.

 Il analyse d'abord les besoins de ses interlocuteurs et la concurrence afin de faire

 des offres commerciales sur-mesure (conditionnement, quantités, prix...)

 Pour cela, il collabore avec les différents services de la société : 

 qualité, production, logistique, comptabilité, etc.

     Gérer les ventes

•  Veiller au bon déroulement des contrats
• Suivre les plannings de production et les délais de livraison, 
• Coordonner les actions.
• Conseiller les clients sur la mise en place des produits
•  répondre aux questions techniques des clients :
• Faire remonter les idées ou demandes spécifiques des clients 
• sur les produits et effectuer une veille sur la concurrence

   Principales missions :

Gestion d’un portefeuille client existant et développement de prospects, promotion des produits de la société ;

•  Évaluer les besoins et les intérêts des clients actuels et potentiels.
• Participation à l’établissement de la politique commerciale de la société; 
• Mise en place et suivi d’un plan d’actions commerciales
• Vente de produits ou la négociation de contrats ;
•  Suivi des appels d’offres ;
• Développement d’un portefeuille de clients ; 
• Prospection et fidélisation d’une clientèle ;
• Création d’argumentaires adaptés au profil de chaque client ;
• Réalisation des entretiens de découverte du besoin, de présentation des offres et négociation 
• Reporting d’activité hebdomadaire
• Contribution à la veille technologique et concurrentielle de la société.
• Prendre contact avec de nouveaux clients potentiels et développer des relations commerciales. 
• Établir des relations commerciales à long terme avec les clients existants

   COMPÉTENCES REQUISES

   Un négociateur adaptable

   À la fois habile négociateur et expert d'un produit, le technico-commercial

•   Maîtrise de la vente et de la technique de fabrication.
• Posséder un bon sens relationnel et une capacité d'écoute développée.
• Aimer le contact, savoir convaincre

    EDUCATION

1.          Master en commerce 
2.          Expérience 5 ans mini

• Les candidates doivent déposer leurs dossiers Site suivant : recrutement@gmoulins.com
• Dernier dépôt des candidatures dimanche 14/07/ 2024 à 23 :59