Description de l'offre

Banque de la place

Un Responsable contrôle interne

Date limite : 23 avril 2025

Lieu : Nouakchott

                       Responsable contrôle interne

Missions :

• Organisation et animation du dispositif de contrôle interne : définition des objectifs, sensibilisation et mobilisation des acteurs, planification des travaux, élaboration des référentiels
• En lien avec la Direction générale, définition et diffusion des orientations générales : feuilles de route annuelles, notes internes, support de présentation…
• Analyse des risques : renseignement et actualisation de la cartographie des risques en lien avec les managers et les différents référents fonctionnels
• Conception et participation à la mise en œuvre des activités de contrôle, analyse des résultats obtenus
• Elaboration, actualisation et pilotage de la mise en œuvre du plan d’action
• Mise en place des outils de pilotage associés : tableaux de bord et de suivi, indicateurs…
• Favoriser la compréhension des enjeux et le discernement des collaborateurs par la diffusion d'outils, la formation et l'échange de bonnes pratiques
• Organisation, rédaction et actualisation de la documentation du contrôle interne : organigrammes fonctionnels, notes de procédures, plan de contrôles, grilles de contrôles, charte de contrôle interne…
• Réalisation des rapports et évaluations périodiques du dispositif de contrôle interne

Connaissances métiers :

• Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques
• Réglementation budgétaire et comptable
• Connaissances du secteur de la formation professionnelle
• Droit de la concurrence
• Environnement juridique et institutionnel de la formation professionnelle.

Savoir-faire outils :

• Maîtrise des logiciels bureautiques et tableur
• Exploitation des outils de Business Intelligence

Compétences et aptitudes professionnelles mobilisées :

• Réalisation de contrôles 
• Modélisation des processus
• Analyse des données 
• Elaboration d’indicateurs
• Gestion de projet et planification ;
• Capacité à mobiliser et à transmettre 
• Capacité à hiérarchiser et à simplifier les messages pour obtenir l'adhésion des managers et l'engagement des équipes 
• Opérer avec rigueur, méthode et pragmatisme, en tenant compte de l'organisation et des processus de l'établissement 
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données

Profil :

• Formation : BAC + 5 en Gestion, Comptabilité, Audit et/ou Finance
• Expérience de 5 ans au moins dans un poste similaire
• Excellentes compétences en rédaction et en communication orale
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.  
• Maîtrise des outils de communication (emailing, gestion d'intranet, outils de collaboration).

Qualité :

• Proactivité et rigueur. 
• Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des équipes. 
• Force de proposition et esprit d’équipe. 
• Sens de la confidentialité et de la discrétion.

Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) doivent être envoyés à l’adresse suivante : r.2025.banque@gmail.com ; au plus tard le 23 avril 2025.