Description de l'offre

Recrutement d'un Responsable Marketing Retail

 Nouakchott

 15/11/2025

 387

Dans le cadre de sa politique de développement, une Banque de la place recherche:

Un Responsable Marketing Retail

MISSIONS

• Développer et Mettre en œuvre la stratégie Marketing pour la clientèle Retail afin d’atteindre les objectifs commerciaux (acquisition, fidélisation, montée en gamme).
• Optimiser la visibilité de l’offre bancaire et améliorer l’expérience client.
• Soutenir La force commerciale par des campagnes efficaces et un accompagnement opérationnel.

RESPONSABILITÉS

• Stratégie et Plan Marketing :
  • Elaborer le Plan Marketing Annuel pour le segment Retail (Par profil client et par produit)
  • Définir les cibles, les canaux de communication, les messages clés et les KPIs
  • Piloter le Budget Marketing Retail.

•  Gestion des Campagnes :
  • concevoir et mettre en œuvre des campagnes Produits.
  • Analyser les retours des Campagnes, ajuster les dispositifs et rendre compte à la Direction commerciale Retail et la Direction générale.

• Support aux équipes commerciales : -
  • Coconstruire les argumentaires et outils d’aide à la vente (Script, Brochures, fiches produits)

• Veuille et Analyse Client :
  • Suivre les tendances du marché, la concurrence et les comportements clients.
  • Exploiter les données clients pour proposer des actions ciblées (segmentation, scoring, CRM ...etc)
  • Contribuer aux études de satisfaction et recommandations.​​​​​​​
•   Coordination interne et externe :
  • ​​​​​​​Travailler avec les équipes commerciales, conformités, communication …
  • Gérer les prestataires.COMPÉTENCES FONCTIONNELLES / TECHNIQUES/MANAGERIALES

• Savoir Faire :
  • Maitriser les techniques de Marketing Stratégique et Opérationnel.
  • Bonne connaissance du marché bancaire Retail et des attentes clients.
  • Compétences en gestion de projets et en pilotage des campagnes multicanales.
  • Maitrise des outils bureautiques et marketing (CRM , Emailing , Réseaux sociaux )
  • Maitrise de la lecture et du pilotage des KPIs :ROI, Taux de transformation , Taux d’attrition , NPs .

• Savoir –être :
  • Sens de l’analyse et de la Synthèse.
  • Orientation résultats et sensibilité Commerciale.
  • Créativité, curiosité, capacité d’innovation.
  • Très bonne communication (orale et écrite).
  • Leadership transversal et capacité à embarquer les équipes

PROFILS 

• Bac+5 en Marketing, Gestion, Finance, ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans en marketing dans le secteur bancaire ou financier.
• Connaissance approfondie du secteur bancaire, des produits financiers .

Lieu de dépôts des dossiers :  RIMTIC

Date limite de depots des dossiers: 15/11/2025