Description de l'offre

Poste : Pointeur

Nombre de postes : 2

Lieu de travail : Nouadhibou

Type de contrat : Période d’essai de 3 mois suivie d’un CDD, selon les résultats de l’évaluation.

À propos de l’entreprise

SEPH S.A. (Société d’Élaboration des Produits Halieutiques) est une société du groupe AOG (Africa Ocean Group), spécialisée dans l’élaboration, la transformation, la conservation et la valorisation des produits de la mer.

Implantée à Nouadhibou, en Mauritanie, SEPH S.A. joue un rôle majeur dans le développement du secteur halieutique national en proposant des produits de haute qualité répondant aux exigences des marchés locaux et internationaux.

Grâce à des installations modernes, des procédés de production performants et une équipe qualifiée, l’entreprise veille au respect des normes les plus strictes en matière de qualité, de sécurité alimentaire, d’hygiène et de traçabilité. Son engagement envers l’amélioration continue, la satisfaction de ses clients et la valorisation durable des ressources marines en fait un acteur de référence de l’industrie halieutique mauritanienne.

Description du poste

Pointeur chargé du suivi des débarquements des navires de pêche

Mission :
Assurer le suivi et le pointage des opérations de débarquement des produits de la pêche à l'arrivée des navires, en veillant à l'exactitude des quantités réceptionnées et au respect des procédures établies.

Principales responsabilités :

• Accueillir les navires à leur arrivée au port.
• Suivre les opérations de débarquement des captures.
• Pointer et enregistrer les quantités débarquées par espèce et par catégorie.
• Vérifier la conformité des produits avec les documents de bord.
• Signaler toute anomalie ou différence constatée.
• Établir les rapports de débarquement et les transmettre aux services concernés.
• Collaborer avec les autorités portuaires, les services de contrôle et les équipes de production

Profil recherché

Ø  Diplômé d’école ou institut halieutique ;

Ø  Expérience professionnelle dans un poste similaire Constitue un atout ;

Ø  L’entreprise assurera la formation et l’accompagnement des Candidats Retenus ;

Ø  Connaissance des outils informatiques (Excel et Word)est atout ;

Ø  Bonne connaissance des règles de sécurité liées au métier ;

Ø  Rigueur, précision et esprit d’équipe.

Langues

Ø  Maîtrise de l’arabe et/ou du français.