Description de l'offre

1. Informations Générales

• Poste : Agent Commercial en Immobilier (H/F)
• Lieu de travail : Nouakchott
• Type de contrat : STAGE

2. À propos de l’entreprise

M4IT-Menazel est une agence immobilière dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la commercialisation Digitale de l’immobilier. Nous accordons une grande importance à notre présence digitale et à l’expérience client. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Agent Commercial en Immobilier motivé(e), autonome et passionné(e) par la Commerce.

3. Description du poste

• Prospecter et développer un portefeuille de biens (appartements, maisons, terrains, locaux, etc.)
• Accompagner les Clients et acquéreurs dans toutes les étapes de la transaction
• Gestion du service client
• Réaliser des estimations, organiser des visites et négocier les offres
• Assurer la promotion des biens (rédaction d’annonces, diffusion, visites virtuelles, réseaux sociaux)
• Suivre les clients jusqu’à la signature des Contrats
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et partenaires (photographes, courtiers, notaires…)

4. Profil Recherché

• Expérience dans la vente ou dans l’immobilier souhaitée (débutant accepté avec forte motivation)
• Diplôme: Bac+3 en commerce ,Marketing ou domaine similaire
• Statut d’agent commercial (ou volonté de le devenir)
• Fibre commerciale, goût du terrain, excellent relationnel
• Sens de l’écoute, autonomie, organisation et réactivité
• Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, plateformes de diffusion, réseaux sociaux)
• Permis B
• Connaissance de l'arabe et du français, d'autres connaissances linguistiques sont appréciées.

5. Ce que nous vous offrons

• Un rôle clé dans le développement de la notoriété de l’agence
• Un environnement bienveillant, stimulant et orienté résultats
• Des projets concrets avec une réelle liberté créative
• Un cadre moderne et des outils performants
• Possibilité de télétravail partiel en fonction de la mission
• Des événements d’équipe et des perspectives d’évolution
• Des primes en fonction des performances et de la motivation
• Un plan de travail évaluatif
• Faire partie d'une start-up informatique innovante et prometteuse