Détails de l'offre numéro O/KSR/92
Lieu : Tevragh Zeina Secteur : Transports Guichet Techghil : ksar
CHEF D’ESCALES O/KSR/92
Profil recherché
Niveau d'étude : Bac+3 Type de contrat : CDDDescription de l'offre
CHEF D’ESCALES
Exécuter toutes les activités
opérationnelles, commerciales, administratives et de représentation conformément
aux intérêts de la Société conformément à la politique commerciale de la
Société, aux réglementations internes et externes, aux procédures, aux
directives/directives, aux manuels, aux réglementations nationales,
internationales et supranationales, et instructions de la Direction, à laquelle
il rend compte ; et maintenir la satisfaction des passagers au plus haut niveau
en garantissant des performances précises et continues des processus
opérationnels (passagers, bagages, bagages/biens perdus et trouvés et
endommagés, opérations et aire de trafic/rampe), de vente, de fret et de
réservation/réservation via un système fluide ; et de s'assurer que l'aéronef
quitte sans délai la station concernée ; et établir une communication avec
l'autorité aéroportuaire et les autres compagnies aériennes exploitantes ; et
d'envoyer les données, prescrites selon le projet de dépenses, aux
postes/autorités concernés (dans les délais accordés).
TACHES
1. Surveille tous
les règlements techniques et administratifs, la législation, les instructions
et les annonces en rapport avec son devoir de base ; et assure une
communication continue en l'annonçant au personnel qui lui rend compte ; et met
en œuvre ces réglementations, législations, instructions et annonces ; et
veille à ce que les mêmes soient mis en œuvre par les autres.
2. S'assure que le personnel, sous sa direction,
affecté par son supérieur hiérarchique, exécute ses devoirs, pouvoirs et
responsabilités.
3. Répartit les tâches parmi le personnel, sous
sa direction ; surveille et supervise continuellement de la même chose. Prend
des mesures et intervient, quand et si nécessaire.
4. Assure et vérifie que tous les types
d'équipements et de matériel disponibles dans les lieux d'affectation du
personnel en service à l'aéroport sont suffisants et en bon état de
fonctionnement.
5. Détermine les besoins de formation du
personnel; et agit en informant le Gérant, auquel il rend compte, afin d'agir
en tant que de besoin.
6. Évalue les demandes et les plaintes des
passagers en relation avec leur devoir ; cherche des remèdes pour éliminer
toute irrégularité ; finalise le même; et en informe le gestionnaire auquel il
rend compte.
7. S'assure, surveille et supervise qu'elle-même
et son personnel utilisent, conservent et remettent toutes les propriétés de
protection et d'identification, données par la Société, et tous les accessoires
et matériaux/fournitures, qui leur ont été détournés, conformément aux
règlements et instructions.
8. Fournit des factures de transport aérien ;
fait effectuer des vérifications d'inventaire ; et s'assure que les rapports de
ventes de fin de journée relatifs aux recettes aéroportuaires et aux billets
sont remis à l'unité/division comptable aux fins du suivi des revenus de la
Société. Surveille et supervise que tous les documents relatifs à cette
question sont classés et conservés.
9. Surveille et supervise les processus exécutés
contre les « billets perdus », PTA (Avis de billet préparé), refus
d'embarquement, excédent de bagages, billet électronique, documents des
compagnies aériennes internationales, tels que décrits au moyen de lettres
circulaires ; et s'assure et supervise que les documents et formulaires
concernant ces documents sont obtenus et délivrés ; et que toute correspondance
nécessaire soit effectuée.
10. Est au courant de toutes les tâches
spécifiées dans les descriptions de poste des agents des ventes, de la
circulation et du fret ; effectue la planification et la coordination
nécessaires à l'exécution ininterrompue de ces tâches ; prend des mesures à
cette fin ; et veille à ce que ces tâches soient exécutées.
11. Prépare des propositions de nouvelles
méthodes de gestion et de mise en œuvre, qui amélioreront la satisfaction des
passagers et augmenteront les revenus, conformément aux politiques
opérationnelles et commerciales de la Société ; et informe le Gérant, auquel il
rend compte, des difficultés résultant des conditions de marché et de la
politique d'exploitation et de vente mise en œuvre.
12. Surveille tout développement politique et
économique dans le pays ; et détermine leurs impacts sur la Société ; et mène
des activités en rapport avec la prise de toutes les mesures nécessaires ; et
agit sur information et approbation du Gérant, auquel il/elle rend compte.
13. Contribue à la préparation du plan
d'opération.
14. S'assure que les relations avec les
organisations/institutions avec lesquelles la collaboration est effectuée dans
les compagnies aériennes (Opérateur d'aéroport, ATC - Unités de contrôle du
trafic aérien, unités de sécurité, douanes, agents de manutention, entreprise
de restauration, compagnies de carburant et autres compagnies aériennes, etc.
.) sont maintenus au meilleur niveau et conformément aux intérêts de la
Société.
15. Veiller à ce que la coordination nécessaire
avec les services de vente et de réservation/réservation soit assurée, et que
les actions nécessaires soient prises, afin de s'assurer que le nombre de
fournitures de restauration, proposées à bord de l'avion, correspond au nombre
de passagers voyageant à bord de ces aéronefs.
16. Supervise que les processus d'enregistrement
des passagers sont effectués conformément aux dossiers de
réservation/réservation, et de manière ordonnée ; et veille à ce que les mesures
nécessaires soient prises afin de réduire au minimum les irrégularités de
surréservation et de non-présentation.
17. Supervise que les mesures nécessaires sont
prises afin de prendre les mesures nécessaires contre tout problème en ce qui
concerne le départ en temps opportun des aéronefs, les retards et les
irrégularités.
18. Supervise que le déchargement, le chargement,
les services de nettoyage et le ravitaillement des aéronefs sont effectués en
temps opportun et de manière ordonnée.
19. S'assure que les documents de vol sont
délivrés conformément à la réglementation et remis en temps opportun aux
membres d'équipage de conduite.
20. Supervise que les messages d'arrivée, de
départ et de chargement relatifs à l'atterrissage et au départ des aéronefs et
toutes autres communications nécessaires soient effectués sans interruption.
21. S'assure que les informations techniques
nécessaires concernant les vols sont transmises en temps opportun aux
unités/divisions concernées ; et que les rapports de prévisions météorologiques
sont obtenus et remis aux membres d'équipage de conduite.
22. Supervise que les processus et les services
concernant le courrier entrant et sortant de l'entreprise (co-mail) sont
effectués sans interruption et conformément à la réglementation en vigueur.
23. Vérifie l'exactitude et la conformité des
factures/factures d'hôtel et de nourriture concernant les équipages et les
passagers avec les règlements de la Compagnie.
24. Vérifie les articles concernant les accords
de traitement, qui ont été exécutés ou seront réexécutés, avec le plus grand
soin ; et contribue à ces activités ; et effectue des activités préliminaires
en rapport avec la prestation de services par un agent de traitement alternatif
(si possible) conformément aux intérêts et aux réglementations de la Société.
25. Vérifie les paiements mensuels concernant
l'exploitant de l'aéroport, le carburant, la restauration et les agents de
manutention ; examine ces factures ; s'assure que toutes les erreurs y sont
corrigées ; et certifie l'exactitude de la même chose.
26. Supervise que les documents concernant
l'arrivée et le départ de chaque vol, passager, fret, documents de courrier et
messages télex sont classés ; et qu'une copie de chacun d'eux soit envoyée en
temps opportun aux unités/divisions concernées.
27. Prend les mesures nécessaires concernant les
aéronefs de la Société, atterrissant sur l'aéroport soit en dehors du
programme, soit en raison d'un atterrissage forcé ; et prend les dispositions
nécessaires après accord de l'expédition ; et/ou s'assure que de telles actions
sont prises et que ces dispositions sont exécutées par d'autres.
28. S'assure que les coupons des passagers
relatifs à chaque vol sont examinés et que les informations statistiques
nécessaires sont compilées et envoyées aux unités/divisions concernées.
29. Établit le contact avec la gare d'arrivée et
la gare de départ de l'aéronef ; et veille à ce que les détails et informations
nécessaires soient communiqués par écrit et/ou verbalement.
30. S'assure et supervise que les processus pour
tous les passagers en transit (le cas échéant) sont effectués conformément à la
réglementation en vigueur.
31. S'assure et supervise que les processus pour
tous les passagers INAD et expulsés sont effectués conformément à la
réglementation en vigueur.
32. S'informer et évaluer les potentiels de fret
disponibles et possibles dans sa région avec le personnel, servant sous sa
responsabilité ; et informe le Gérant, auquel il rend compte ; et publie un
rapport à cette fin, quand et si nécessaire.
33. Prend des mesures et veille à ce qu'une
coopération étroite soit établie et améliorée avec les agents de fret et
d'autres compagnies aériennes, afin de trouver du fret pour les vols de la
Société.
34. Surveille toutes les réglementations, lettres
circulaires et publications internationales concernant les frais de fret et les
réglementations, avec la diligence requise ; et veille à la mise en œuvre de
ces réglementations, lettres circulaires et publications internationales.
35. S'assure que les actions requises pour
l'exécution des ventes et des services de fret dans sa région par le biais d'un
système ordonné et fluide sont prises.
36. Fournit tous les inventaires des lettres de
transport aérien (LTA) en cours d'utilisation ; et conserve les mêmes de
manière sûre ; et veille à ce que la distribution et le traitement de ceux-ci
soient effectués conformément aux procédures et aux instructions.
37. Supervise que les processus d'acceptation, de
livraison et de transfert de la cargaison soient effectués rapidement et sans
interruption conformément aux principes et aux règlements.
38. S'assure et surveille que les ventes de
marchandises sont comptabilisées aux jours pertinents et que le produit de
celles-ci est déposé à la banque.
39. S'assure que tous les règlements et arrêtés
douaniers locaux sont surveillés ; et que ces règlements et arrêtés sont
considérés comme ayant trait à leur pratique.
40. S'assure et supervise que la coordination
nécessaire est établie avec les organisations/institutions douanières locales,
les agents de manutention et les unités d'opérateurs aéroportuaires ; et que
les services et les processus sont exécutés sans interruption.
41. S'assure que le flux mutuel d'informations
avec les autres unités/divisions est activé afin de résoudre tout problème des
passagers ; et informe le Gérant, auquel il rend compte.
41. S'assure que le flux mutuel d'informations
avec les autres unités/divisions est activé afin de résoudre tout problème des
passagers ; et informe le Gérant, auquel il rend compte.
42. S'assure que les formulaires concernant les
bagages perdus et endommagés sont conservés, entrés dans le système ; et que
ces bagages soient trouvés, envoyés et tracés. Supervise que tous les processus
et services nécessaires, concernant les biens/bagages perdus, trouvés,
endommagés, le fret et le courrier, soient effectués rapidement et conformément
aux dispositions de la réglementation s'y rapportant.
43. Représente la Société en assistant à toutes sortes
de réunions organisées en relation avec l'AOC (Comité d'exploitation des
compagnies aériennes), l'aéroport et les opérations ; et informe le Gérant,
auquel il rend compte, des résolutions adoptées lors de ces réunions.
44. Agit conformément à tous les documents,
couvrant le processus où il/elle sert, et lui assignant la responsabilité.
Exécute toutes les activités, exécutées par lui, conformément aux règlements
prescrits dans les documents. Conserve tous les enregistrements nécessaires
dans leur intégralité.
45. Contribue à la réalisation de tous les
objectifs du processus, là où il/elle sert, en agissant conformément aux
politiques de la Société.
46. Assiste aux formations, organisées
conformément aux lois nationales et internationales et aux règlements de
l'aviation civile, et qui lui sont assignées.
47. Surveille les documents de la Société,
notamment en ce qui concerne la sûreté et la sécurité opérationnelles, et la
législation du pays où il/elle sert ; et échange des informations avec les autorités
compétentes et les unités/divisions concernées de la Société, lorsque cela est
nécessaire, en agissant conformément à ces documents.
fonctions qui lui sont confiées par les
unités/divisions concernées de la Société.
48. À la gare nationale / internationale, où
il/elle sert ;
une. Informe les unités/divisions concernées de
la Société, dans les plus brefs délais, de toute irrégularité concernant la
sécurité et la sûreté de fonctionnement, détectée par elle, ainsi que de toute
non-conformité détectée à la suite d'audits/inspections nationaux et
internationaux, en conformément à la documentation pertinente. Assure la
coordination nécessaire à la réalisation de toute action corrective et
préventive interne ou externe, et à la mise en œuvre de tout changement/amendement.
b. Évalue les produits ou services, achetés à
l'extérieur, et les activités menées par les prestataires de services, en
termes de sûreté, de sécurité et de suffisance opérationnelles ; et transmet
tous les cas et constatations non conformes, détectés lors de cette évaluation,
aux unités/divisions concernées de la Société.
c. Effectue des analyses de risques et d'impacts
en lien avec la sûreté, la sécurité et l'environnement des opérations ; informe
son supérieur immédiat, ses subordonnés et les unités/divisions concernées de
la Compagnie des résultats ; et assure la coordination pour prendre toutes les
mesures nécessaires.
ré. En cas d'incident majeur, d'irrégularité, d'accident-destruction en rapport avec la sûreté et la sécurité opérationnelles ; assure la communication et la coordination entre l'autorité concernée et les unités/divisions concernées de la Société ; et exécute les tâches qui lui sont confiées par les unités/divisions concernées de la Société.
49.Exécute et exécute les autres travaux qui lui sont confiés par son supérieur immédiat en rapport avec sa fonction principale.