TECHGHIL et l’École d’Enseignement Technique et de Formation Professionnelle dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics de Riyad renforcent leur partenariat afin de soutenir l’employabilité des sortants de l’école.
Le Directeur général de l’Agence Nationale pour l’Emploi TECHGHIL, M. Abdel Fattah ABDEL FATTAH, et le Directeur de l’École d’Enseignement Technique et de Formation Professionnelle dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics de Riyad, M. Ouldene Ahmed Chenane, ont signé une convention de partenariat entre les deux institutions, visant à développer les compétences et à renforcer l’insertion professionnelle dans le secteur du BTP.
Cette convention s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’adéquation entre la formation professionnelle et les besoins du marché du travail, notamment dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, considéré comme un levier essentiel de développement économique et de création d’emplois.
Elle vise à établir un cadre de coopération entre l’Agence TECHGHIL et l’École, en vue de renforcer l’employabilité des diplômés, à travers l’adaptation des profils formés aux besoins des entreprises, la facilitation de l’accès aux stages et à l’emploi, ainsi que l’accompagnement des diplômés dans leurs parcours d’insertion professionnelle.
Dans le cadre de ce partenariat, l’Agence TECHGHIL mettra à disposition des données et analyses relatives aux besoins du marché du travail, aux métiers en tension et aux opportunités disponibles. Elle assurera également l’accompagnement des diplômés dans leur recherche d’emploi, notamment à travers l’organisation d’ateliers sur les techniques de recherche d’emploi, les compétences de vie et l’orientation professionnelle.
De son côté, l’École s’engage à fournir à l’Agence TECHGHIL les listes des diplômés ainsi que leurs profils professionnels, à partager les informations relatives aux stages et aux opportunités disponibles auprès des entreprises, et à contribuer à l’identification des besoins en renforcement des compétences et en préparation à l’insertion.
La convention prévoit également la mise en œuvre d’actions conjointes, telles que l’organisation de journées métiers, de forums de l’emploi et de rencontres avec les entreprises, ainsi que des visites de terrain, des activités de préparation à l’insertion et le suivi des parcours des diplômés.
À l’issue de la visite, le Directeur général de l’Agence TECHGHIL a effectué une tournée au sein des différents départements de l’École, où il a pris connaissance des programmes et des formations théoriques et pratiques dispensées. Il a également rencontré plusieurs encadreurs et formateurs, et a échangé avec eux sur les contenus pédagogiques et les méthodes d’encadrement, saluant les efforts déployés pour former des compétences nationales en adéquation avec les exigences du marché du travail.
