Dans le cadre de la convention de partenariat liant l’Agence Nationale pour l’Emploi (TECHGHIL) et l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP), les deux institutions s’engagent conjointement à valoriser les opportunités d’emploi offertes par le domaine de la commande publique, reconnu comme un secteur stratégique à fort potentiel.

Cette démarche s’inscrit également dans une volonté commune de renforcer la transparence, la bonne gouvernance et l’efficacité de la dépense publique.

C’est dans ce contexte que TECHGHIL et l’ARMP lancent un programme d’excellence de formation qualifiante en passation des marchés publics, destiné à la sélection de 25 jeunes diplômés à fort potentiel, souhaitant s’orienter vers ce domaine offrant de réelles perspectives d’emploi.

Objectif de la formation

La formation vise à doter les bénéficiaires de compétences techniques, méthodologiques et opérationnelles en passation des marchés publics, leur permettant de maîtriser les principales procédures et outils de la commande publique, et de se préparer à une insertion professionnelle dans ce domaine.

Elle a notamment pour objectifs de :

-   Comprendre le cadre juridique et réglementaire des marchés publics ;

-   Maîtriser les différentes étapes de préparation, de passation, d’exécution et de suivi des marchés publics ;

-   Développer la capacité à analyser des dossiers d’appel d’offres et à élaborer des soumissions conformes ;

-   Se familiariser avec les outils et systèmes d’information dédiés, notamment le SIGMAP ;

-   Acquérir les bonnes pratiques en matière de transparence, de conformité et de gestion des marchés publics.

Organisation de la formation

La formation, d’une durée de 6 mois, sera mise en œuvre conjointement par TECHGHIL et l’ARMP, selon une approche intégrée combinant formation théorique, mise en pratique et immersion professionnelle.

Elle comprendra :

-   Des modules théoriques spécialisés en passation des marchés publics ;

-   Des études de cas et mises en situation pratiques ;

-   Des stages et immersions professionnelles au sein d’institutions publiques et structures partenaires ;

-   Des sessions appliquées sur les systèmes d’information dédiés, notamment le SIGMAP ;

-   un dispositif d’encadrement, de suivi et d’accompagnement des bénéficiaires tout au long du parcours ;

-   une évaluation des acquis et une certification en fin de formation.

La formation est conçue selon une approche progressive visant à assurer l’acquisition de compétences opérationnelles et à préparer les bénéficiaires à une intégration effective dans le milieu professionnel.

Perspectives professionnelles

À l’issue de la formation, les bénéficiaires disposeront de compétences opérationnelles leur permettant d’accéder à diverses opportunités professionnelles dans le domaine de la commande publique, notamment :

-   Intégrer des administrations publiques impliquées dans la préparation, la passation et le suivi des marchés publics ;

-   Rejoindre des cabinets ou structures d’appui spécialisés en commande publique ;

-   Accompagner les entreprises dans la préparation et la soumission aux appels d’offres ;

-   Accéder à des opportunités de missions pouvant déboucher sur un recrutement.

Cette formation vise à favoriser une intégration effective des bénéficiaires dans la vie professionnelle, en les positionnant sur des opportunités réelles dans un domaine en forte demande.

Processus de sélection

La sélection des candidats se fera selon un processus rigoureux et transparent, en plusieurs étapes, visant à retenir les profils les plus aptes à réussir dans ce programme d’excellence.

Elle comprendra :

-   Une présélection sur la base du formulaire de candidature, permettant de vérifier les critères d’éligibilité et d’analyser les profils, les parcours et la motivation des candidats ;

-   un test de motivation et de compétences générales, visant à évaluer les capacités d’analyse, de compréhension et l’intérêt pour le domaine ;

-   un entretien individuel, organisé afin d’apprécier la motivation, la cohérence du projet professionnel et les aptitudes des candidats.

À l’issue de ce processus, 25 bénéficiaires seront sélectionnés pour intégrer la formation.

Conditions d’éligibilité

Peuvent faire acte de candidature les personnes remplissant les conditions suivantes :

-   Être de nationalité mauritanienne ;

-   Être en situation de chômage et inscrit(e) à TECHGHIL ;

-   Être âgé(e) de 35 ans au plus à la date de dépôt de candidature ;

-   Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum ;

-   Disposer d’une bonne maîtrise de l’arabe et du français ;

-   Disposer d’une maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel), constituant un prérequis ;

-   Présenter des capacités d’analyse, de compréhension et de traitement de l’information ;

-   Faire preuve de rigueur, de motivation et d’un réel intérêt pour le domaine de la commande publique ;

-   S’engager à suivre l’intégralité du programme.

Spécialités concernées

La formation est ouverte aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum, issus des spécialités suivantes :

-   Droit ;

-   Économie, gestion ou finances ;

-   Ingénierie (BTP, génie civil ou domaines liés aux marchés de travaux).

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en remplissant le formulaire en ligne disponible dans leur espace personnel sur le site : www.techghil.mr

Date limite de dépôt des candidatures : 20 mai 2026 à 23h59

Toute candidature incomplète ou soumise après la date limite ne sera pas prise en compte.

Publié le 06-05-2026 Partager