Description de l'offre

Nous recherchons un Formateur Acheteur expérimenté pour établir et garantir des règles d’achats, prospecter et négocier de nouvelles sources d’approvisionnement, optimiser la gestion des coûts, et former les acheteurs mauritaniens juniors pour qu'ils puissent reprendre le poste à terme. Le candidat idéal devra posséder une expertise en achats internationaux, des compétences en gestion des approvisionnements, et une capacité éprouvée à former et encadrer des équipes.

Responsabilités :

Administratif :

• Référencer les fournisseurs.
• Définir la nomenclature et la qualité des produits dans le respect des clauses contractuelles.
• Établir un cahier des charges, base de référencement des contrats fournisseurs.
• Réaliser des audits chez nos fournisseurs.
• Mettre en œuvre les outils de traçabilité des produits et de la logistique.
• Établir un prévisionnel de besoins à 6 mois pour les consommables, les pièces de maintenance et les investissements.
• Maîtriser la gestion des commandes en fonction des délais d’approvisionnement.
• Gérer et optimiser les budgets au travers des outils de gestion.
• Établir un rapport d’activité mensuel.

Management et Formation :

• Manager et planifier le travail du chef magasinier.
• Évaluer et former le chef magasinier et son assistant.
• Développer et mettre en place des programmes de formation pour les acheteurs juniors mauritaniens.
• Assurer le suivi de la progression des acheteurs juniors et adapter les formations en fonction des besoins identifiés.
• Former les fournisseurs aux outils de gestion et de logistique si nécessaire.
• Sensibiliser et former le personnel aux meilleures pratiques d'achat et de gestion des approvisionnements.

Relationnel :

• Rechercher de nouveaux débouchés afin d’optimiser les flux et les coûts.
• Négocier au meilleur rapport qualité/prix avec les fournisseurs référencés.
• Être l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées aux achats et à la gestion des fournisseurs.

Qualifications et Compétences :

Formation :

• Diplômé d'École Hôtelière et/ou logistique, niveau BTS ou équivalent.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une entreprise internationale
• Expérience en formation et encadrement d'équipes.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion (Word, Excel, SAP, Ariba, GEP, Smart).
• Compétences en négociation et gestion des fournisseurs.

Compétences Techniques :

• Expertise en processus d'achat, gestion des approvisionnements et logistique.
• Connaissances approfondies des outils de gestion des achats et des plateformes BtoB et sourcing.
• Maîtrise des outils CRM et e-procurement.

Aptitudes Personnelles :

• Bonnes compétences en management et formation d’équipe.
• Bon relationnel, sens de l’écoute et pédagogue.
• Organisé, autonome et réactif.
• Capacité à développer des plans de formation structurés et à suivre la progression des apprenants.

Langues :

• Français et anglais courants indispensables.
• La maîtrise de l'arabe serait un atout.

Remarque : Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.